近年社會有一批「不在工作、不在進修及不在受訓」的人（特別是年青人），被稱為「尼特族」（The NEETs，是Not in Employment, Education or Training 的簡寫）。這名稱源於1999年英國，現已適用於全世界。根據統計顯示，目前全球大約有五分一15至24歲的年輕人出現這種情況，數目似乎越來越多。他們當中有人自願，也有人非自願。參考人工智能《Poe》的分析指出，這並不是一種固定人格，而是受到很多因素影響而出現的社會現象，特別是以下幾項：

一、剛畢業或轉換工作的人；

二、技能及工作經驗不足的人；

三、家庭有需要而無法工作的人；

四、因文化、語言、體能等被歧視的邊緣人士；

五、社會經濟不振、勞動市場就業困難而受影響人士。

當然有一部分人實在對學習及工作缺乏動力及興趣，但導致他們「雙失」（失學及失業）情況也有以下的社會心理因素：

一、已有大專學歷，但不專業（特別是缺乏AI方面技能），因而「高不成、低不就」；

二、家庭有足夠生活支持，沒有需要急於尋找工作；

三、屢次創業失敗或被裁員而失業，但找不出解決辦法而灰心失意；

四、同業之間競爭（加入吸引外來專才政策）激烈，或是行業不斷式微；

五、因身體或精神疾病影響工作能力，無法正常工作。

若要幫助「尼特族」年青人，最理想就是給他們個別職業指導，鼓勵他們定下現實的目標，以及利用政府或其他資源培訓個人技能。此外，無論有沒有實質工作，也要鼓勵他們積極參與有益身心社交的活動；若有機會更加應該參與社會服務。假若對求職事情出現自卑、恐懼、灰心等情緒問題，要勇敢地接受心理（認知行為）輔導。

按照聖經的教導，不贊成人們生活頹廢，鼓勵以積極的心態生活，例如：

一、舊約傳道書第九章10節：「凡是你手可作的，都當盡力去作；因為在你所要去的陰間裡，既沒有工作，又沒有籌謀；沒有知識，也沒有智慧。」

二、新約歌羅西書第三章23節：「無論你們做甚麼，都要從心𥚃去作，像是為主作的，不是為人作的。」

麥基恩博士

環球天道傳基協會義務總幹事