半個世紀以來，女性的地位越來越高，出現所謂的「後女性主義」或「中性主義」。前者著重女性的獨立性及自強；後者則認為男女完全平等，在社會地位及職業上沒有性別之分。昔日主要是男性擔任的高級工作，例如工程師、醫生、飛機師，甚至政治家，現在都有能幹的女士擔任了。反過來，近年更多出現男公關經理、男幼稚園教師、男褓姆等工種。

由於教育普及，確實出現了不少能幹的女性企業家及社會領袖（包括政府首長及政黨黨魁）。看似柔弱的小女人，不知不覺間成為精明果斷的女強人。

除了在社會裡出現角色轉變之外，在傳統家庭中也出現了變化。「男主外，女主內」的觀念也不是完全通行，家務事要男女分工，互相配合；甚至出現「家庭主夫」，即是妻子在外工作，丈夫全職打理家務及照顧子女。這種似乎是男女平等、無分高低的角色分配，現實裡對於自小受傳統社會文化影響的人來說，仍然難以適應。

其中一種情況，就是「家有女強人」。通常在這種家庭中，丈夫並不是一個沒有出息的男人，只不過無論是學歷及才幹（辦事能力及口才）都遜於妻子。除非各自有專業能力，否則妻子所賺取的薪金一般比丈夫高出很多。為了實際的生活需要，很多時妻子的工作時間會較長，而丈夫需要打理家務，除非有條件聘用家傭。若持續下去，夫婦之間的分歧通常會逐漸擴大，甚至要丈夫轉為半職或全職「家庭主夫」，近似免費家傭。由於男女性格不同，再加上雙方家長或親友的批判目光，能幹的妻子被說成「女強人」，而丈夫卻變成了卑微的「小男人」。二人不均衡的角色令他們很容易產生磨擦，少則爭吵，大則權力鬥爭。若不及時處理和解決問題，很容易導致婚變，最後離婚收場。

不過，也有一些非常聰明的女強人，除了用時間精神處理工作及家務（妻子和母親角色），更懂得男性（特別是丈夫）的心理及情緒。因此，她會在丈夫面前表現出順服的態度，小鳥依人；又在丈夫的朋友面前極力稱讚丈夫，讓他有面子。當家庭要作出重大的決定的時候，雖然是她自己的意見，卻把意見變成丈夫的主意，增加他的自信。

上述這種女強人，似乎與聖經箴言第三十一章所談及的「才德的婦人」相當相似，例如「丈夫心裡倚靠她，總不缺少利益！她一生裨益丈夫，使他有益無損。」（11-12節）另外，她辦事能幹、勤力工作（13-19節）；不單妥善照顧家人，更幫助窮困人（20-21節）；她又懂交際及做買賣，表現出能力和威儀（22-25節）；說話有智慧及充滿慈愛，得到丈夫及兒女稱讚：「有才德的女子很多，你比她們更卓越！」（26-31節）。

麥基恩博士

環球天道傳基協會義務總幹事