「談天說道」你有失眠嗎?

「因為主耶和華以色列的聖者這樣說﹕『你們得救在於悔改和安息,你們得力在於平靜和信靠。』但你們竟不願意。」《聖經新譯本》〈以賽亞書30﹕15〉

文﹕康志敏 Janet Hong
註冊輔導心理學家
家庭治療師

編輯﹕謝芳

我們生活在這個都市,失眠已經是一件司空見慣的事,引致失眠的原因有很多,最常見是患者受到工作壓力、情緒病、更年期、親友離世、痛症影響等等。因為生活模式,好似輪班工作、吸煙、喝咖啡、對噪音及光線敏感,亦會影響睡眠。

如果大家入睡時間多於30分鐘,過早或間歇性睡醒而引致睡眠不足,每星期出現三次或以上,至少持續一個月,繼而導致日間與夜晚受著睡眠困擾,影響蔓延至日常生活,這樣你們可能已患上失眠的症狀。

失眠個案一﹕睡前太多思緒

有一位15歲就讀中三的名校女學生,叫阿喬,學業成績名列前茅,對自己要求高,每晚臨睡前利用半小時來檢討一天學習上的得失,然後紀錄下來,以便跟進。阿喬前來求助時,表示最近受失眠問題困擾,感到難以入睡,睡眠中段有乍醒,腦海會呈現在學校未能妥善處理習作的情景,又因恐怕清晨醒來會忘記這情景,於是她馬上起床寫在筆記本上,才放心再睡眠,可惜大多數是「眼光光」,要花20至30分鐘入睡。阿喬擔心失眠會影響學業,引致有緊張情緒出現,因此盼望輔導幫自己調整情緒及睡眠質素,以免有朝一日服用安眠藥時,變成對藥物依賴。

阿喬是一位對自己要求嚴格、有理想及自醒能力強的女生。然而,她在上床睡覺前,要調節自己的心態,若感覺自己將會失眠,腦部便產生負面反應,因而有焦躁感。其實,阿喬可以將睡前自我反省的時段轉到晚餐後,便不用安排在上床時候令自己思想太多,有可能產生負面思想。阿喬每晚在上床睡覺的過程中,當有在困倦或想睡時才上床,做些深呼吸來讓自己放鬆,一心想著自己會慢慢睡著,她便自然會輕鬆入睡。自此之後,她慢慢改善睡眠質素,而半夜睡醒「眼光光」的情況已沒有再出現了。

失眠個案二﹕身兼太多責任

另一位22嵗的就讀大學法律系的男生,叫阿禧,他是家中長子,與母親及四弟妹同住,幾年前父親因患上癌症病逝。阿禧自幼非常懂事,思想又成熟,父親去世後,他便充當半個父親的身份去照顧母親和弟妹,任勞任怨。雖然高中功課繁忙,他仍然堅持做兼職補習幫補家計。當媽媽由全職主婦投身工作,在家中的二妹幫助烹調食物及幫助三個年幼弟妹溫習。時間過得很快,大半年後,阿禧便大學畢業,現時功課進度十分繁忙,年頭更被一律師樓聘請做半職工作,放工後,食點東西後回家已是晚上11時。當他疲倦時,喜歡在床上溫書、工作、玩手機及看電影,直至疲倦時才肯入睡,一星期有二至三晚只睡4-5小時,他形容自己像鐵人一般,不用太多休息也精神奕奕,假期睡多一㸃會產生罪疚感,好像睡覺是浪費時間。床鋪已經成為他的書桌、遊戲室、電影院及寢室。最近功課繁重,邊打瞌睡邊溫書,有時會徹夜未眠,明知很疲倦,卻又會無故失眠,導致常沒精打采。夜晚阿禧又怕自己會失眠而感到精神緊張,愈緊張就愈難入睡,清晨醒來像沒睡覺一樣,日復日持續這情況,需要尋求輔導。

阿禧是一位孝順母親的兒子,亦是一位疼愛弟妹的好大哥,他並沒有因喪父而沮喪,反而努力讀書,身兼數職(半個父親、大哥,補習老師、律師樓員工及學生)來維持家庭的穩定。幸運地,阿禧家中有媽媽和二妹齊齊支撐著這個家,現在只剩幾個月,他便畢業。經過家庭輔導,大家讚揚阿禧在這幾年為家庭無私的貢獻,媽媽、二妹和其他弟妹一致建議他專心讀書,希望他停止半職工作,全力以赴去準備大學畢業的課程,從而減輕所承擔的壓力,舒緩焦慮的情緒,改善失眠的現象。

培養幫助入睡的習慣

輔導員邀請阿禧日常生活要持守規律,讓作息定時,做適量運動 (避免睡前做劇烈運動),切勿在太餓或太飽,或飲用咖啡因的飲品後就寢。他要緊記﹕床只是用來睡眠,讓「使用床」和「入睡」變成制約,以免讓自己在床上作其他用途,使腦部產生混亂,例如切勿在床上聊天、看電視、使用手機或電腦,因藍光有活化交感神經用途,令精神亢奮,改變不良的「睡眠衛生」習慣。

如果阿禧上床後 20分鐘未能入睡,提醒自己遠離床鋪,到大廳做令自己放鬆的事情,例如讀無聊書本、拉筋或體操動作, 等待有睡意才上床,無需刻意看鐘,重複幾次,直到睡著。避免因無法入睡而產生無形的焦慮,跟著會更難入睡。 當阿禧決定睡覺就上床躺下,保持同時間起床,換取較長及較佳睡眠效率,並且避免午睡,以免打亂自己生理時鐘。晚間選擇一個安靜及昏暗的房間去睡覺,可以運用舒適安眠的音樂來伴隨入睡。最後,阿禧的睡眠狀態回復正常,並辭退工作後,專心考試,最終成為一個律師。

相信大家明白適當的睡眠能夠增進人體的細胞修復,讓身體得到適宜的休息,用以消除身心的疲勞,幫助日間身體的吸收營養,強化腦部記憶及調節學習的效能。盼望大家在一天忙碌過後,可以享受甜夢和充足的睡眠。

「…惟有耶和華所親愛的,必叫他安然睡覺。」〈詩篇127﹕2下〉

「談天說道」 初入職場頭頭碰著黑?

「因為知道你們的信心經過考驗,就產生忍耐。但忍耐要堅持到底 ,使你們可以完全,毫無缺乏。」《聖經新譯本》〈雅各書1﹕3-4〉

現今香港年青人出來工作往往遇到不少困難,在受邀講座中與年青人分享如何面對職場的壓力時,聽到的不少是他們內心真實的掙扎﹕「唉,真是頭頭碰著黑!」藉著今期版面,試說說年輕人初入職場的困境和出路。

文﹕譚黃曼君女士  心理輔導員(恩跡中心)
編輯﹕謝芳

仍在摸索工作目的

發展心理學(Developmental Psychology)告訴我們,成人早期的兩個重要任務是擇偶及擇業。故不少青年人在工作最初幾年,會不停探索自己是否適合正在做的工作,有些會轉來轉去,但長期這樣又很容易覺得落後於同輩朋友的成就。我認識一位初級醫生,他在工作幾年後發覺不適合自己,後來去了學畫畫。雖然有些人會覺得很可惜和浪費,但他卻認為繼續把人生投放在一個不喜歡的行業才是真正的浪費,特別如果日後有家庭經濟負擔更不可能放下了。事實上,不少人最初選擇的職業可能是父母的意思多於自己的選擇。

另外,現今有些青年人會以斜槓族(Slash)來介紹自己,因他們身兼多職。調查發現,逾半受訪青年在2016年一年間曾彈性就業,推算全港或有逾13萬名彈性就業青年。有人認為斜槓族的好處是可嘗試不同類型的工作,但壞處是其在工作上的保障及福利可能會少了。我認識一些青年在嘗試斜槓族後也找回一份全時間工作。

擔心入錯行 職業性格類型

美國約翰·霍普金斯大學心理學教授及著名的職業指導專家約翰·霍蘭德(John Holland)將職業性格分成六種類別:

類別 性格特質 適合從事的工作
實務型
(Realistic)
注重實際,喜歡「手作仔」,擅長運用工具,傾向學習一技之長; 建築師、運動員、廚師、機械維修、物理治療、飛機師;
探究型
(Investigative)
喜歡研究及發掘新事物,運用邏輯思維,具分析力及解決問題的能力; 科學家、經濟學家、工程師、數學家、醫生、神學家;
藝術型
(Artistic)
喜歡創作和美麗的事物,重視直覺,擅於透過不同媒介表達自己; 作家、詩人、舞蹈治療、音樂治療、音樂家、畫家;
社會型
(Social)
性格隨和,有愛心,樂於助人,懂得與人溝通; 藝術治療、教師、社工、牧師、臨床心理學家、輔導員;
企業型
(Enterprising)
外向主動,擅於說服別人,做事較進取; 市場策劃、廣告、保險;出版業、公共關係、地產;
常規型
(Conventional)
性格穩重,喜歡有計劃,按部就班行事。 會計師、銀行、工商管理、編輯、訊息工程、公務員。

以上可見,假如工作性質與性格特質不相符,可因不協調而感到在工作中格格不入、形成壓力,例如藝術型的人從事地產代理的工作,常規型的人從事藝術創作等,其事倍功半的壓力可想而知。

工作有壓力

 (1) 不懂與上司相處﹕現在是後現代不尊重權威的年代,不少青年人已習慣不聽從在上者的話,故在工作中可能會令上司覺得不容易聽從命令,形成上司要加壓才能完成任務或不喜歡自己的情況。

(2) 不喜歡的任務因剛出來工作,仍在工作架構中的最底層,故要承擔一些非專業上的任務,例如一個剛出來從事銀行投資行業的大學生要做不少輸入資料的文職瑣碎工作。

(3) 收入少但工作量大﹕一般大學生的工資可能只夠維持其基本生活開支,但其工作時間往往很長,能在晚上八時前能下班已很好,有些下班後仍要帶文件回家做,連見家人的時間也沒有,更不用說甚麼社交娛樂,而收入不夠和沒有時間也令一些青年人不敢開始談戀愛,因「無樓沒資格結婚」是香港的奇怪現象。

(4) 人際衝突青年人覺得工作量多可以用勤力解決,因他們充滿魄力,但人際衝突則令他們工作後不開心,不想上班,嚴重的甚至會形成情緒行為問題如抑鬱、焦慮、失眠等困擾。

出路

 在下面,我嘗試提出一些出路讓青年人參考,看看是否合用﹕

(1) 召命的思考

不少青年人在擇業時,潮流告訴他們哪一行業好便「一窩蜂」去從事這行業,完全沒有考慮自己是否適合。在此,我想提出一個基督教的神學觀念﹕召命(calling),職業 (vocation) 這個詞原本在拉丁文的意思就是召命,神將工作的召命加給我們卻沒有限制工作的性質,我們可按照神所塑造的性格、恩賜、環境及需要等因素去選擇,回應神的召命,而我們每個人的召命都是獨特的,故青年人可考慮更多認識自己的強弱和興趣所在,有需要亦可去做一些職業心理測驗。我們可以想像,假如一個青年人能愈來愈清楚其召命而肯定其工作的價值,便不會怕付上代價、在工作中斤斤計較及願意聽從上司命令了。

 (2)     減壓有法

       減壓的方法可以是靜態或動態,常見的有做運動、找人傾訴、購物和吃東西。原則上,任何減壓方法只要以不傷害自己及他人的身、心、靈便可。別人有效的減壓方法不一定適合自己,所以要了解自己獨特的需要,為自己度身訂造一套適合自己的方法。

(3)     鬆弛運動

      坊間有很多教做鬆弛運動練習的短片,例如衛生署網站有一些漸進式肌肉鬆弛練習可供參考。很多人做了這些練習後,也覺得壓力減少,整個人輕鬆了,但必須持之以恆,效果才顯著。

(4)     改變思想模式

      認知行為治療(Cognitive Behavioral Therapy)告訴我們,改變思想便可改變我們不良的情緒和行為。舉個例子,假如你的客戶經常挑剔你,而你相信「客户很麻煩、針對你」,令你有很大壓力,感到不開心。反之,如你相信「這是學習如何應對麻煩客户的機會」,這壓力有助你成長,可令自己日後面對同類事情更有把握。

(5) 衝突處理

一般處理衝突的五大策略是「競爭」、「迴避」、「遷就」、「妥協」和「合作」。但我發覺不少人會因著不同原因而慣性使用其中一種策略,例如有些人在任何情況也不由分說地跟人「競爭」,從不與人「妥協」,故給人一種完全不講道理的感覺,很難合作;另外,亦有些人會在任何情況也「遷就」別人,故在工作中往往把別人的任務也承擔、「做死自己」。故此,假如我們能在不同情況彈性地運用不同策略,才是解決衝突的上策。

(6) 專業協助

假如青年人的工作壓力已去到一個出現抑鬱、焦慮或失眠等困擾,在一段時間嘗試面對也未能有好轉的話,可能要尋求專業的協助。 

2019_Aug_12初入職場頭頭碰著黑?